La Regione ha sottoscritto con i sindacati l’ipotesi di contratto integrativo che disciplina le progressioni professionali per il triennio 2018-2020 dei dipendenti dell’Amministrazione. Hanno aderito all’accordo, che ora passa alla verifica dell’Ufficio del Controllo interno di Gestione, Cgil, Uil, Sadirs, Saf e Siad.
L’assessore al Personale Filippo Spanu sottolinea che “si tratta di un importante passo avanti in linea con quanto previsto nell’intesa sottoscritta con i sindacati nel settembre del 2016. Dopo otto anni di blocco l’accordo consente di riconoscere le progressioni ai dipendenti dell’Amministrazione regionale secondo criteri di merito.
E’ stata una trattativa che ha prodotto risultati soddisfacenti per tutti. Ora in tempi rapidi vogliamo garantire un riconoscimento analogo ai dipendenti degli Enti e delle Agenzie. Mi auguro – conclude Spanu – che l’intesa possa trovare presto l’appoggio delle sigle sindacali che in questa prima fase hanno deciso di non sottoscrivere il documento”.
