Il Governo valuta l’introduzione di un nuovo bonus benzina fino a 200 euro per attenuare l’impatto dell’aumento dei prezzi dei carburanti sui bilanci di lavoratori e famiglie. Tra le soluzioni considerate c’è anche il ricorso alla busta paga per riconoscere il beneficio ai dipendenti, riproponendo un meccanismo già utilizzato nel 2022 dall’esecutivo guidato da Mario Draghi. All’epoca le aziende private potevano assegnare ai propri dipendenti buoni carburante fino a 200 euro, senza che l’importo concorresse alla formazione del reddito imponibile.
Platea e importi ancora da definire
Il nuovo intervento potrebbe però prevedere criteri più selettivi rispetto al passato, concentrando le risorse sulle fasce di reddito maggiormente esposte al caro carburanti. Tra le possibilità attualmente considerate figurano un bonus fino a 200 euro per i lavoratori dipendenti oppure un contributo di importo inferiore, pari a 100 euro. Resta inoltre da stabilire quale strumento utilizzare per autonomi e titolari di partita Iva. Al momento, sia l’importo definitivo sia le modalità di erogazione non sono state ancora stabilite.
L’ipotesi del fondo da un miliardo
Parallelamente è stata avanzata una seconda soluzione, rivolta direttamente alle famiglie sulla base della loro situazione economica. La proposta prevede per il 2026 un fondo da 1 miliardo di euro destinato ai nuclei con Isee fino a 20mila euro, ai quali potrebbe essere riconosciuto un buono carburante fino a 100 euro. Si tratta, però, di un’ipotesi ancora allo studio e non di una misura approvata. Il Governo dovrà quindi definire platea, importi, coperture e modalità operative prima di un eventuale via libera definitivo.
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